法律服务和法律援助的主要区别体现在以下几个方面： 一、性质和目的 法律服务：通常指的是律师或法律机构为当事人提供的专业法律服务，包括法律咨询、代理诉讼、撰写法律文书等。这些服务通常是有偿的，旨在帮助当事人解决特定的法律问题或争议。 法律援助：是一项法律保障制度，由人民政府设立的法律援助机构组织实施。它旨在为经济困难或特殊案件的当事人提供免费的法律帮助，以确保其合法权益得到保障。法律援助的核心是… 【详情】

1、如果你够资格拿年终奖，那就大胆去领吧！ 2、别忘了，年终奖纠纷通常都是离职员工和老东家之间闹出来的。 那些没定好规矩的公司，可能会在劳动仲裁中吃大亏哦。 3、有些公司已经明文规定，离职后就不给发年终奖了。 这种情况下，有两种可能：一是你工作满一年才走人，这时候年终奖的标准早就定好了，只是你走得太快，还没来得及发给你；二是你没干满一年，那年终奖就是按你在公司待的时间长短来算的。 不过，第一种… 【详情】

1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; 4、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; 5、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; 6、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 【详情】

1、起诉书（一式三份）； 2、身份证明原件及复印件（身份证、户口簿、户籍证明等）； 3、用人单位的注册信息； 4、劳动仲裁裁决书或劳动仲裁不予受理的通知书； 5、与请求事项有关的证据材料； 6、证明与单位之间存在劳动关系的证明材料。 【详情】

1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。 【详情】

第一、挂靠等情形易导致难以确定付款主体。建设工程施工合同法律关系复杂，涉及工程总承包、劳务分包、转包、借用资质挂靠经营等不同情形，一旦出现工程款纠纷，付款责任主体难以确定，增加当事人讼累和维权成本。如，检察机关办理的一起案件中，甲公司承包乙公司某项目工程，双方签订《建设工程施工合同》，古某作为甲公司签约代表在协议上签名。后古某又与甲、乙公司签订《补充协议》，约定工程款由古某收取，涉案工程实际由… 【详情】

最高人民法院发布的关于建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的司法解释，主要包括两个部分：《解释（一）》和《解释（二）》。 《解释（一）》于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，并自2021年1月1日起施行。 该解释旨在正确审理建设工程施工合同纠纷案件，依法保护当事人合法权益，维护建筑市场秩序，促进建筑市场健康发展。 它根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国… 【详情】

第一、关于劳动纠纷诉讼案件所使用的程序类型，取决于该案件是否属于简易程序或者普通程序。 通常情况下，我们会选择采用更为简便快捷的简易程序进行处理，此类案件的审理期限自立案之日起不得超过三个月。 对于那些需要运用到更复杂审判技术和资源的案件，法院将依据普通程序来进行审理，这类案件的审理期限应自立案之日起计算，并在六个月之内完成。 若存在特殊情况需要延长审理期限，需经本院院长批准，方可延长六个月。… 【详情】

第一、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。维权成本几近于无。 第二、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。 第三、发生劳动争议后，可选择4种方式解决：(1)劳动者→与… 【详情】

借贷纠纷的处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。以下是具体处理方式的详细解释： 协商解决：这是最简单也最直接的方式，双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。这种方式能够最大程度地体现当事人的意思自治，也有利于维护双方的关系。 调解解决：在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲… 【详情】